07.10.2022

Штаб по защите бизнеса Москвы представил сборник ответов на самые распространенные вопросы работодателей о частичной мобилизации. В данном пособии подробно разъяснены обязанности работодателя при получении повесток сотрудникам, а также описаны необходимые действия в случае, если невозможно передать извещение призывнику. Также в сборнике представлены правила ведения воинского учета в организациях.

Специалисты штаба по защите бизнеса разработали данный сборник рекомендаций специально для работодателей столицы. Он содержит ответы на часто задаваемые вопросы, а также разъяснения обязанностей работодателя и возможной ответственности за неисполнение требований законодательства, связанных с призывом на военную службу. Предприниматели также смогут получить информацию об оформлении трудовых отношений с призванным работником и правилах ведения воинского учета в организациях.

В сборнике также представлены меры поддержки мобилизованных граждан, а также контакты для получения справочной информации и подачи жалоб по мобилизационным повесткам. Пособие доступно для просмотра и скачивания по ссылке.

Рекомендации, представленные в сборнике, основаны на официальных заявлениях представителей власти, а также на действующих федеральных и городских нормативно-правовых актах, включая указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 о частичной мобилизации. Сборник будет регулярно обновляться и дополняться.

Для получения актуальной информации о частичной мобилизации сотрудников, московские работодатели могут обратиться по телефону 122. Звонки от юридических лиц принимаются с 08:00 до 22:00, а от физических лиц – круглосуточно. Также информацию можно получить с помощью телеграм-бота «Частичная мобилизация в Москве. Организации», запущенного Правительством Москвы специально для юридических лиц.

Стратегия подготовки данного сборника ответов на популярные вопросы работодателей о частичной мобилизации была использована штабом по защите бизнеса Москвы еще в 2020 году при разработке сборника рекомендаций для работодателей в условиях пандемии COVID-19. С тех пор данный проект получил более 20 тысяч обращений со стороны предпринимателей.

Источник Ссылка