14.11.2022
Около 1600 человек прошли оценку своих навыков перед трудоустройством в скоропомощные комплексы. Врачи, которые успешно прошли телефонные интервью и оценку резюме, перешли к следующему этапу - проверке теоретических знаний и практических навыков. Набор медицинского персонала в новые скоропомощные стационарные комплексы Москвы продолжается. В их числе более 1,6 тысячи медицинских работников, включая 500 врачей и 1,1 тысячи медицинских сестер. Заявки на работу подавали как специалисты, которые регистрировались на сайте командапервых.москва, так и сотрудники столичных медучреждений, переходящие на работу в скоропомощные стационарные комплексы.Елена Ефремова, заместитель руководителя Департамента здравоохранения Москвы, сообщила, что оценка теоретических знаний и практических навыков является важным этапом набора медицинского персонала для скоропомощных стационарных комплексов. Для врачей оценка профессиональных компетенций проводится на базе Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы, а средний медицинский персонал демонстрирует свои знания и навыки в медицинском колледже № 7. Врачи и медицинские сестры проходят компьютерное тестирование теоретических знаний, демонстрируют практические навыки с использованием симуляционного и медицинского оборудования, а также решают ситуационные задачи, основанные на реальных клинических случаях. Специалисты, практикующие специалисты, создают средства оценки знаний и навыков, а главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения Москвы утверждают их.
Кандидаты, успешно прошедшие отбор для работы в скоропомощных комплексах, будут направлены на дополнительное обучение. Оно включает более 70 образовательных программ и тренингов как узкоспециализированного, так и общего характера. Прием заявок на трудоустройство в скоропомощные комплексы продолжается. Специалисты Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы рассматривают поступающие анкеты и отбирают кандидатов, чьи данные соответствуют требованиям по той или иной позиции. Наиболее востребованными комплексами среди кандидатов являются городская клиническая больница (ГКБ) имени С.П. Боткина, Научно-исследовательский институт скорой помощи имени Н.В. Склифосовского и ГКБ имени В.В. Вересаева.
Стационарные комплексы будут оказывать экстренную помощь по новому стандарту. Каждый комплекс будет полноценной больницей с приемным и диагностическим отделениями, операционными, реанимацией и современным оборудованием. Этот проект является уникальным не только для Москвы, но и для всей России. Заявки на работу в комплексы принимаются на сайте командапервых.москва. Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы является уникальным и не имеет аналогов в России и других странах Восточной Европы. Он оснащен более тысячей единиц высокотехнологичного симуляционного и медицинского оборудования и предлагает программы непрерывного профессионального образования, а также проводит оценочные и аккредитационные мероприятия.
Источник Ссылка