28.06.2022
Машинистами метро становятся только отличники — и другие особенности работы в подземкеПолучить профессию, чтобы стать работником метрополитена, можно не везде. Большая часть транспортных учебных заведений просто не готовит таких специалистов. В обучении и подборе сотрудников для работы в метро есть множество тонкостей. О них в интервью mos.ru рассказал заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев.
Метрополитен — один из крупнейших работодателей Москвы. Количество новых рабочих мест здесь растет с каждым годом: открываются новые станции, увеличивается число поездов на линиях, появляются различные сервисы для пассажиров. Столичная подземка нуждается в профессиональных кадрах постоянно.
Попасть на работу сюда можно и сразу после школы, и после окончания колледжа или вуза. Как трудоустроиться в метрополитен, каким профессиям здесь обучают, сколько зарабатывают сотрудники и какие имеют льготы — об этом и многом другом рассказал заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев.
Ради чего люди идут работать в метро? Чем метрополитен может заинтересовать как работодатель? — За последние 10 лет в метро появилось около 30 тысяч новых рабочих мест. Сейчас метрополитен дает работу 67,5 тысячи человек. Это в два раза больше, чем в конце 1990-х — начале 2000-х. Отмечу, что примерно 38 процентов работников в штате подземки — женщины. Московский метрополитен занимает второе место в мире по количеству сотрудниц. Первое — у Мехико. У нас понятная процедура трудоустройства, прозрачная система оплаты, мы проводим обучение в корпоративном университете транспортного комплекса Москвы. Здесь соискатели получают профессию. Во время учебы им выплачивается стипендия. Кроме того, есть большие возможности для карьерного роста, есть все необходимые условия для дальнейшего профессионального развития. А еще у нас солидный соцпакет.
Можете назвать самые востребованные специальности? — Это машинист электропоезда, дежурный по станции, инспектор службы безопасности, монтер пути, электромонтер, слесарь-электрик и другие технические профессии. Также нам требуются сотрудники клининга, чтобы поддерживать чистоту. Больше всего в метрополитене работает машинистов (около 5,5 тысячи) и инспекторов транспортной безопасности (свыше 7,7 тысячи).
Каким образом можно узнать об открытых вакансиях? — Подробную информацию можно получить в центрах подбора персонала. Таких центров сейчас четыре — на станциях «Выставочная», «Черкизовская» (наземный вестибюль, улица Криворожская, дом 6, строение 1), «Нагорная» и в здании корпоративного университета транспортного комплекса (Варшавское шоссе, дом 93). Это комфортные помещения с зоной ожидания, электронной очередью. Здесь же соискатель сразу может пройти собеседование. Все центры открыты с понедельника по пятницу с 09:00 до 20:00, в субботу — с 09:00 до 15:00. Желающие работать в метрополитене также могут отправить резюме на электронный адрес: rabota@mosmetro.ru. Другой путь — это звонок в единый центр подбора персонала транспортного комплекса. Если соискатель находится в Москве или Московской области, то звонить нужно по телефону: +7 495 622-22-22, а жителям других регионов России по телефону: +7 800 220-22-02. Оператор расскажет о вакансиях, а также проведет собеседование. Претендента спросят о его профессиональных предпочтениях. Если он затруднится назвать специальность, по которой хотел бы работать, то ему зададут наводящие вопросы об образовании, интересах, предыдущих местах работы. И в итоге предложат подходящие вакансии.
Источник Ссылка