27.06.2025

Москва удвоила возможности для старта карьеры соискателей без опыта работы. Центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» предлагает более трех тысяч оплачиваемых стажировок для молодых москвичей и тех, кто только начинает свой профессиональный путь. В этом году количество предложений увеличилось на 50 процентов по сравнению с прошлым, что стало значительным шагом в поддержке молодежи.

Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития, отметила, что столица продолжает развивать систему, связывающую бизнес и молодежь. Центр «Профессии будущего» сотрудничает с ведущими работодателями, что позволяет обеспечить стажеров гарантированным путем к трудоустройству и достойной заработной плате. Например, начинающие инженеры в строительстве могут зарабатывать до 140 тысяч рублей.

Карьерные наставники центра помогут молодым людям найти подходящие стажировки, а также подготовиться к собеседованиям и составлению резюме. В центре также проводятся фестивали карьеры и встречи с работодателями, что упрощает процесс поиска работы для начинающих специалистов.

Наибольшее количество стажировок предлагается в области информационных технологий и телекоммуникаций, а также в оптовой и розничной торговле. ИТ-компании ищут программистов, разработчиков и тестировщиков, в то время как в ритейле востребованы менеджеры по продажам и маркетингу. Длительность стажировок варьируется от трех до 12 месяцев, а средняя заработная плата достигает 90 тысяч рублей.

Кроме того, открыты вакансии в финансовом секторе и производственных компаниях. Банкам нужны помощники аудитора и аналитики, а предприятиям — ученики столяров и операторы станков с числовым программным управлением. Молодые специалисты также могут найти работу в сферах строительства, креативной индустрии и общественного питания.

Служба занятости населения города Москвы, крупнейший государственный кадровый оператор, активно помогает жителям столицы в поиске работы. В ее структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Это позволяет молодым москвичам легче находить подходящие вакансии и стажировки, а также получать необходимые навыки для успешного старта карьеры.

Источник Ссылка