19.12.2025

В столичном центре развития карьеры активно помогают соискателям найти работу в сфере технологий. Обратиться за помощью могут как молодые специалисты, так и опытные сотрудники, желающие сменить направление своей деятельности. В 2025 году центр провел более двух тысяч индивидуальных карьерных консультаций, а в различных мероприятиях приняло участие свыше 18 тысяч человек.

Комплексная программа сопровождения, курсы по развитию карьеры и другие мероприятия значительно расширили возможности для трудоустройства кандидатов в области технологий. Сервис карьерного консультирования отслеживает актуальные тренды рынка труда и помогает соискателям соответствовать им. Кристина Кострома, глава Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы, отметила, что в 2025 году центр провел 74 программы и профильных мероприятий, что позволило 553 людям найти работу в технологичных, финансовых, телекоммуникационных компаниях, а также в образовательных и фармацевтических организациях.

Чтобы получить консультацию, необходимо зарегистрироваться на сайте центра. Фокус на трудоустройство определяет инструменты, предлагаемые в центре. Это не только курсы по поиску работы и консультации, но и репетиции собеседований. В 2025 году была запущена новая программа «Осенний импульс: трудоустройство 2025», в рамках которой 416 участников получили поддержку на всех этапах поиска работы.

Кроме того, важным событием стал конкурс «Бизнес-практика», в котором участвовало 11 высших учебных заведений. Студенты демонстрировали свои профессиональные навыки, решая задачи, поставленные работодателями, и лучшие из них получили стажировки в ведущих компаниях-партнерах.

Карьерные консультации также помогают соискателям попасть на стажировки. Например, студент Финансового университета Владимир Замышляев узнал на консультации, как улучшить резюме и успешно пройти собеседование, что в итоге привело его к стажировке на должности аналитика в банковской сфере.

Курсы «Введение в профессию» также открывают двери в технологичные компании. Дарья Устимовская, прошедшая курс «HR-менеджер – ценный актив для бизнеса», нашла работу всего через неделю после его окончания. Она устроилась в компанию, поставляющую IT-оборудование, и была переведена в штат на позицию менеджера по подбору персонала после успешной стажировки.

Центр развития карьеры продолжает проводить крупные мероприятия, направленные на поддержку соискателей и развитие их профессиональных навыков.

Источник Ссылка