09.07.2022

В Москве большое количество молодых людей занято в сферах гостиничного дела и общепита. По информации заместителя Мэра Москвы Владимира Ефимова, в 2021 году каждый третий специалист, работающий в столице, был моложе 35 лет. Он отметил, что средняя доля молодежи, работающей во всех отраслях столичной экономики, составила 35 процентов. Самое большое количество молодых сотрудников было занято в гостиницах и заведениях общепита - 53 процента. В сфере ИТ и связи на молодых специалистов пришлось 48 процентов рабочих мест, в финансах и страховании - 43 процента, а в торговле и автосервисе - 40 процентов. В административной деятельности, строительстве, научно-технической и транспортно-логистической сферах примерно каждый третий сотрудник был младше 35 лет. В системе здравоохранения молодых специалистов около четверти, в энергоснабжении и водоснабжении - 23 и 22 процента от штатной численности соответственно. Руководитель Департамента экономической политики и развития города Кирилл Пуртов отметил, что в сфере досуга, культуры и спорта зарплаты молодых специалистов лишь на четыре процента меньше, чем в целом по отрасли. В сфере операций с недвижимостью зарплаты у сотрудников до 35 лет на восемь процентов ниже средних значений. В системе здравоохранения, водоснабжении и административной сфере молодой персонал получает на 10 процентов меньше. Наибольший разрыв в зарплатах молодежи и опытных специалистов зафиксирован в финансах и страховании - 30 процентов. Молодые сотрудники в торговле получают на четверть меньше. С 2017 по 2021 год зарплаты столичной молодежи выросли на 43,6 процента. Наибольший прирост отмечен в медицине и социальных услугах - на 64,3 процента, в системе образования - на 54,3 процента. Доходы молодых работников сферы ИТ и связи, финансовых и страховых компаний, а также административного персонала выросли более чем в полтора раза. Молодым соискателям работы помогают карьерные консультанты и эксперты столичной службы занятости населения. В агрегированной базе представлено около 330 тысяч актуальных вакансий экономических отраслей, 54 тысячи вакансий - для соискателей без опыта работы. Выпускники вузов и колледжей могут присоединиться к проекту "Первая работа", где доступно более трех тысяч вакансий по 30 направлениям в 300 государственных организациях. Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак отметил, что молодым амбициозным специалистам открываются двери на рынке труда. Они могут найти работу во всех профессиональных сферах, начиная от сервисной индустрии и заканчивая финансами и ИТ. Московская служба занятости помогает соискателям сориентироваться в реалиях современного рынка труда, оценить свои возможности, подготовиться к трудоустройству и составить конкурентоспособное резюме. С начала 2020 года более 153 тысяч молодых специалистов до 35 лет трудоустроились при поддержке службы занятости, из них более 27 тысяч - без опыта работы.

Источник Ссылка