07.07.2023

Более 50 выпускников медицинских вузов и ординатуры завершили обучение в рамках VI потока проекта «Школа профессионального роста». В течение полугода они проходили углубленную теоретическую и практическую подготовку по своей специальности, а также стажировались в организациях Департамента здравоохранения города Москвы. Участие в проекте позволило будущим врачам полноценно подготовиться к работе в конкретных медицинских учреждениях, познакомиться с будущими коллегами и избежать периода адаптации в первые дни работы.

Итоговая аттестация, которую прошли более 50 выпускников, подтвердила их высокий уровень подготовки. Успешное прохождение аттестации открывает перед молодыми специалистами путь к дальнейшей самостоятельной работе и становится первым этапом их профессиональной карьеры. Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила, что проект «Школа профессионального роста» уникален тем, что помогает готовить высококвалифицированных и преданных своей профессии врачей.

В рамках проекта «Школа профессионального роста» участники проходили обучение по девяти специальностям, включая терапию, педиатрию, детскую офтальмологию, анестезиологию и реаниматологию, онкологию, ультразвуковую диагностику, инфекционные болезни, кардиологию и лечебное дело. Во время итоговой аттестации оценивались навыки проведения манипуляций и выполнение различных заданий. Участники, успешно прошедшие все испытания, получили свидетельство о повышении квалификации и гарантированно будут трудоустроены по двухлетнему трудовому договору в одну из медицинских организаций столицы.

Особое внимание в процессе обучения уделялось стажировкам, во время которых молодые специалисты получили полное представление об особенностях своей профессии. Они работали под наблюдением опытных врачей-наставников, которые помогали им не только приобрести практические и теоретические знания, но и поделились своим профессиональным опытом. Кроме того, в рамках обучения использовалось новейшее симуляционное оборудование, а также проводились социально-психологические тренинги, помогающие подготовиться к роли врача.

С момента старта проекта уже более 400 молодых специалистов - выпускников «Школы профессионального роста» - начали работать в столичных медицинских учреждениях. Участие в проекте позволяет молодым врачам получить необходимые навыки и опыт, чтобы успешно приступить к самостоятельной работе и оказывать качественную медицинскую помощь своим пациентам.

Источник Ссылка